OpenSea裁员50%，将围绕“OpenSea 2.0”重新定位团队

金色财经报道，据CryptoSlam数据，基于区块链并代表图像甚至实物等资产的独特所有权的NFT去年的全球销售额暴跌63%至87亿美元。即使10月至11月期间成交量增加了两倍多，达到9.18亿美元。与此同时，比特币在2023年飙升了近160%。 OpenSea首席执行官Devin Finzer在接受采访时表示，对于该行业来说，不再将NFT仅仅视为可收藏的图像是有意义的。在定义NFT行业和自己的公司的成功时，不仅仅关注销售数字，我们最兴奋的事情之一不一定是如何推动最大销量，而是如何为NFT构建最引人注目的用例。 据悉，OpenSea正在开发名为OpenSea 2.0的平台升级版，Finzer表示，随着更多代币用例的开发，该平台将为用户提供更好的用户体验，并改善NFT 类别之间的差异化。目前，NFT在OpenSea和其他平台上的显示是一样的，无论它们是游戏代币还是活动门票。我们真的希望有一个可以更好地定制的市场界面，以适应每种类型的用例，OpenSea正在致力于在日历上显示票证NFT并按日期对它们进行排序。

金色财经消息，NFT 市场 OpenSea 联合创始人兼首席执行官 Devin Finzer 周四在推特宣布，该公司将裁员近 20%。OpenSea 表示，它将为被裁员工提供“慷慨的遣散费、2023 年的全年医疗保险，以及加速股权归属”。 Finzer 写道，“每个离开的人都在 OpenSea 的旅程中发挥了关键作用，现实情况是，我们已经进入了加密寒冬以及宏观经济不稳定的空前结合，我们需要让公司为长期低迷的可能性做好准备”。根据 Finzer 的说法，本轮裁员将使 OpenSea 能够在加密熊市中维持五年的正常运营。

金色财经报道，据The Block数据显示，自竞争对手NFT市场OpenSea宣布裁员50%以来，Blur代币上涨了33%。 数据显示，该代币的价格在大约三周的时间里已经从0.15美元上涨至0.27美元，涨幅达80%，但在OpenSea周五宣布解雇一半员工后，该代币价格又上涨了33%。 The Block Research分析师Brad Kay表示，OpenSea很难与Blur竞争，当Blur引入“最低0.5%的特许权使用费，加上有吸引力的空投和竞价激励措施”时，Blur的商业模式极大地削弱了OpenSea的竞争力。

9月9日消息，Wu Blockchain发推称，加密金融服务平台Amber Group已开始裁员，部分团队裁员比例超50%。Amber对此回应称是季度业务调整，基于熊市预期，调整幅度比平时大。 金色财经此前报道，Amber Group计划以100亿美元估值进行融资，并已开始与潜在投资者进行融资谈判。

金色财经报道，Opensea在X平台表示，暂时禁用了OpenSea和OpenSea Pro上的Ledger Connect支持，直到 Ledger 安全事件完全解决。

1月31日消息，据OpenSea在社交媒体披露，该 NFT 市场已重新部署 NFT 类别并新增了游戏（Gaming）选项，旨在进一步提升特定 NFT 细分市场的可访问性，并让用户可以从同类类别中快速找到表现最好和趋势最好的 NFT 资产，无需再通过 NFT 列表进行筛选，当前已更新的 NFT 类别包括：艺术、游戏、会员、PFP 和摄影。