Ripple CEO：今年80%的招聘将在美国以外进行

金色财经报道，Ripple首席执行官Brad Garlinghouse在接受CNBC采访时表示，由于美国监管机构的敌意，Ripple正在探索在美国以外的市场进行首次公开募股（IPO），研究在其他有明确规则的司法管辖区上市。但上市现在对Ripple来说不是当务之急，美国证券交易委员会换新的主席后，Ripple会再次评估是否在美国上市。此前，Garlinghouse在2022年告诉CNBC，Ripple将在与美国证券交易委员会的诉讼结束后探索公开上市。 此外，Garlinghouse证实本月回购了价值2.85亿美元的股票，该公司迄今已回购了10亿美元的股票。

金色财经报道，Ripple 于 10 月 16 日发布了一份新的招聘启事，职位是"股东沟通高级经理"，工作地点在美国境内外多个地方。这一招聘启事促使许多加密货币爱好者将其视为该公司计划上市的官方暗示。 招聘启事概述了该职位要求与股东直接沟通，这通常是与上市公司相关的概念。被选中的候选人将负责为"现有和潜在投资者、现有股东和金融分析师 "制定沟通和关系管理战略，并将其付诸实施。 职位描述强调，候选人必须制定专门针对 "并购、投资、流动性事件和其他影响重大的时刻 "等情况的战略计划。 高级股东沟通经理的职责包括制作以投资者为中心的材料，如 "演示文稿、概况介绍、案例研究和分析"。这些文件有助于启发和教育潜在投资者了解公司的前景和业绩，是首次公开募股（IPO）准备过程的必要组成部分。该职位的职责还包括维护股东数据库和管理季度更新等日常通信。

金色财经报道，Ripple首席执行官Brad Garlinghouse近日在接受采访时表示，美国证券交易委员会（SEC）可以被描述为试图“通过执法进行监管”的“恶霸” 。他说：“美国证券交易委员会正试图通过执法进行监管。这是一种非常低效的方法，而不是‘让我们做这项工作，让我们提供清晰度’。” 此外，Garlinghouse称SEC是一个“恶霸”，因为被其提起诉讼的加密货币公司干脆放弃，他们无法在需要大量时间的诉讼上浪费金钱。（Finbold）

金色财经报道，Circle首席执行官Jeremy Allaire表示，“我们估计70%的USDC采用率都在美国以外，而且一些增长最快的地区是新兴市场和发展中市场。亚洲、拉丁美洲和非洲都取得了巨大进展。对安全、透明的数字美元的需求强劲。”

金色财经报道，Ripple官推发布招聘信息显示，该公司将在美国招聘“高级政策负责人（Senior Policy Director）”一直，同时还将招聘高级软件工程师、合规和风险工程人员。本周Ripple公司总裁Monica Long在接受CNBC采访中称随着美国法院裁决XRP不被视为证券后，该公司将重新返回美国市场。Monica Long当时还补充表示，英国、欧洲、新加坡、中东迪拜等司法管辖区都提供了明确的框架和规则，Ripple 还将加大在这些地区的业务扩张，而本次重新进军美国市场也标志着Ripple公司战略的“轻微转向”。

5月19日消息，Ripple首席执行官Brad Garlinghouse表示，关于Ripple的上市计划，Garlinghouse表示，他们“不急于上市，不需要筹集更多资金”。他补充说，“因此，如果我们考虑（上市），那将是一个合理的时间和地点。我们不会这么做，除非我们觉得它确实能提高业务增长的能力和客户体验。”