Block正招聘一名比特币钱包产品设计师

金色财经报道，据Bitcoin Magazine消息，Grayscale正在招聘一名ETF产品专家。

5月22日消息，据官网显示，富达投资（Fidelity Investments）旗下富达数字资产（Fidelity Digital Assets）正招聘产品战略总监，招聘要求为 5-9 年的专业工作经验，包括金融服务行业和/或以金融服务为重点的管理咨询经验，了解加密货币和区块链技术，并深入了解资本市场的运作方式，包括市场结构、关键运营职能和监管结构等。 该职位的基本工资范围为每年 100,000 美元至 169,000 美元。

金色财经报道，Block过去两周在LinkedIn上发布的几份招聘启事，该公司正在招聘比特币挖矿政策、沟通和合作伙伴的负责人。 上周六，该公司在领英(LinkedIn)上发布了一则招聘“测试中心负责人”的招聘广告，称其挖矿团队开发“比特币挖矿ASIC、比特币挖矿钻机以及相关系统、软件和基础设施”。根据广告，测试中心将“托管Block的采矿硬件，并将用于测试采矿系统的硬件和软件以及整体操作问题(电源、冷却、灰尘、重启、性能监控、与池的连接)。”该公司还在招聘产品和工程人才，“开发下一代采矿ASIC”，并建立其“第一个采矿钻机”和“未来采矿钻机产品线”。它也有几个与钱包设计相关的职位。Block在今年春天公布了它的比特币硬件钱包。（the block）

1月7日消息，Jack Dorsey旗下比特币公司Block透露会在“今年晚些时候”发布BTC硬件钱包，目前石头形状的产品原型图已经流出。根据Block硬件负责人Jesse Dorogusker透露，这些“石头”中会嵌入USB端口和指纹读取器，而且还会配套一款移动APP，让用户“安全地拥有和管理他们的比特币”。 Jack Dorsey此前在其社交媒体上暗示，这款硬件钱包的名称可能会叫“Rocky”，与史泰龙主演电影《洛奇》同名。

金色财经报道，dYdX发推称，dYdX基金会正在招聘一名高级法律顾问，将负责审查内外部沟通；与领导层和跨职能团队合作；创建并维护标准法律操作程序、模板或文件；为基金会的法律主管提供持续的端到端支持。该岗位要求在公司法、商业法或金融市场法领域拥有5年以上法律经验，对加密货币与DeFi有深入了解、沟通与写作能力出色、对DEX、DeFi与DAO有热情、base在EMEA（欧洲、中东和非洲）。

金色财经报道，招聘信息显示，标准普尔全球正在招聘一名 DeFi 主管，以成功建立和执行 DeFi 团队战略。该职位将向标准普尔首席 DeFi 官 Chuck Mounts 汇报。招聘要求称，除了了解 S&P Global 的业务和产品线外，潜在候选人还应具备加密金融和 DeFi 方面的坚实基础。该职位的薪资范围在 107,100 美元至 212,975 美元之间，具体取决于地点、经验和资历。  S&P Global 的 DeFi 团队涵盖区块链、web3 和元宇宙，以及去中心化金融。