一文了解合约挖矿是不是真的

合约挖矿在理论上可以使平台用户获得双赢，通常由大型矿场提供算力租赁服务，用户可以通过购买算力合约，赚取相应算力所挖的比特币，这样来理解，合约挖矿对于矿工来讲还是很有利的，但是目前国内对于挖矿这一概念要求还是比较严格的，并且挖矿带来的资源损耗还是很大的，不过合约挖矿既然能够带来双赢的局面，自然不少人关注，但也有人开始怀疑合约挖矿是不是真的？下文211Coin小编带大家一文了解合约挖矿是不是真的。

一文了解合约挖矿是不是真的

合约挖矿是真的，挖矿合约可以使平台用户获得双赢，挖矿合约也是未来虚拟货币矿业的发展方向，为更多用户提供了选择。挖矿合约挖矿只需购买在远程数据中心产生的算力，进行“远程”挖矿无需购买设备(可能很快会过时的)，无须忍受吵闹的噪音，无须力隐患。

对于用户来说，挖矿合约能够免除挖矿所带来的矿场、矿机设置、挖矿噪音等繁琐的步骤。其实简单的说就是挖矿合约只需购买在远程数据中心产生的算力，进行“远程”挖矿，无需购买设备这才是新时代下的“挖矿”。挖矿合约通过大规模的专业矿场部署，最大限度降低成本，将挖矿收益最大化。

合约挖矿怎么分红？

锁仓收益，是一个普通的概念，但是我们把这个普通概念进行了改造，改造成了YLB持有人可以每周分取T网的利润，而且是优先分配。这个就是YLB合约挖矿的核心精髓。

在股票市场，优秀的上市公司，每年将利润，按投资比例分配给投资人。而YLB分红的频次更高，每周将利润以平台币的方式，分红给投资人。YLB将每周的分红，划分成几部分，依据不同的激励因子，分配给不同的贡献者，这些贡献者包括锁仓投资者、会员推荐者、节点参与者、节点领导人和特殊贡献者。

合约挖矿周产量的计算公式是矿产总量乘以产矿系数。初始挖矿基数为1500万，这个数字代表了Tokencan对自己分红能力的一种预判。矿产总量等于初始挖矿基数加上每周矿产量的总和，产矿系数Q，一年内等2.5%，一年后开始衰减。举例：第一周合约挖矿周产量=1500万*2.5%=37.5万；第二周的合约挖矿周产量=1537.5万*2.5%=38.4万，以此类推。

每周分红的总数，为环比增加2.5%，我们预测，市场增长速度必然远超2.5%释放增量，相应的，早期进入的投资人，获益将明显超值。

假设合约挖矿上线的第一周共有100人参与，大家共同分配37.5万枚YLB，假设YLB市场价格为1元，则每人平均收益3750元。你即使只投资了1000枚YLB，你也会有这样一个理论上的分红预期。

合约挖矿周产量分配：60%：锁仓分红；25%：节点锁仓额外分红；5%：节点领导人分红；10%：市场、社群特殊贡献分红。

我们举例来讲，一个YLB节点领导人可以获得的分红包括哪些呢？1.锁仓分红；2.节点分红；3.节点领导人分红；4.市场、社群等有突出贡献人分红；5.T网交易佣金分成；6.抽佣类游戏的收益分成；7.T网其他优质项目的空投或奖励；8.T网上币免费额度等等。

上述内容带大家一文了解合约挖矿是不是真的，对于合约挖矿，相信不少人都很好奇，但是也有不少人因为合约挖矿步骤比较复杂，所以选择进行手机挖矿，虽然都是挖矿，但是这两种方式盈利以及本金投入都是不一样的，因此，大家也要详细了解其中的计算方式和最终盈利，不要冲动投资。最后211Coin小编提醒大家，挖矿虽然能够带来收益，但是也要了解其中的合法性，千万不要因为高回报就冲动进行投资，以免后期因为触犯一些条例而本金全无。